Perte d'emploi des Salariés

Ce produit a pour objet de garantir aux salariés une indemnité complémentaire à celle versée par le Pôle Emploi suite à un licenciement

En maintenant votre niveau de vie, notre produit vous permettra de garder l'esprit tranquille pour chercher un nouvel emploi et assurer une transition sereine entre deux postes pour un coût modique

Une Indemnisation Forfaitaire


Assurance Perte d'emploi des Salariés non cadre

Montant du forfait mensuel 100 € 200 € 300 € 400 € 500 € 600 €
Tarif TTC / mois 7 € 14 € 21 € 27 € 33 € 38 €

Assurance Perte d'emploi des Salarié Cadre

Montant du forfait mensuel 300 € 400 € 500 € 600 € 700 € 800 € 900 € 1000 €
Tarif TTC / mois 16 € 21 € 26 € 30 € 34 € 38 € 43 € 48 €
  • Aucun frais de dossier et aucun frais de fractionnement
  • Tarif unique selon le statut salarié cadre ou non cadre
  • Montant d'indemnisation fixe
  • Emission rapide des contrats
  • Prise en charge simple, pas de franchise

Délai de carence de l' assurance perte d'emploi

  • Entre 12 et 23 mois de cotisations continus sans sinistre : 6 mois maximum d’indemnisation
  • Entre 24 et 35 mois de cotisations continus sans sinistre : 12 mois maximum d’indemnisation
  • Entre 36 et 47 mois de cotisations continus sans sinistre : 18 mois maximum d’indemnisation
  • 48 mois de cotisations continus sans sinistre : 24 mois maximum d’indemnisation

Quelle est la durée du délai de carence ?

Il correspond à une période de 12 mois. Cette période débute à la signature du contrat assurance perte emploi. Le droit à la garantie ne fonctionne pas pendant cette durée. En cas de perte d'emploi durant cette période, aucune indemnité ne pourra être demandée.

Âge limite de garantie : 55ème anniversaire

Âge limite d'adhésion : 23 ans à 53 ans