Assurance chômage des Dirigeants

Dirigeant d'entreprise, vous n'êtes pas couvert en cas de chômage ? des solutions existent !

Pas d'indemnisation du Pôle Emploi :Vous dirigez une entreprise qui est prospère.

Mais dans un environnement économique incertain où la concurrence est chaque jour plus forte vous n’êtes pas à l’abri d’un incident de parcours et vous pouvez être exposé à la perte de votre emploi.

Savez-vous que, comme la plupart des chefs d’entreprise, vous ne bénéficierez d’aucune couverture en cas de chômage ?

En effet le régime obligatoire d’assurance chômage est réservé exclusivement aux salariés titulaires d’un contrat de travail avec un lien de subordination reconnu par le Pôle Emploi ce qui exclut très souvent, les chefs d’entreprises et les mandataires sociaux.

Prestation en % de votre revenu : Une assurance chômage du dirigeant prévoit le versement d'indemnités "perte d'emploi", pouvant s'élever jusqu'à 100 % de votre revenu fiscal professionnel, aux adhérents reconnus en état de chômage suite à la perte de leur statut ou de leur mandat social.

Nous comparons différentes compagnies
Pour vous conseiller et vous assurer au mieux

Assureurs AXA GSC APPI APRIL
Indemnisation 50% à 80% du revenu 55% à 70% du revenu 55% à 100% du revenu 50% à 80% du revenu
Durées d'indemnisation au choix 12 ou 18 mois 12, 18 ou 24 mois 12, 18 ou 24 mois 9 ou 15 mois
Période de carence minimum 12 mois

Chômage du dirigeant : risques couverts

  • Un redressement ou liquidation ou cession judiciaire
  • Une révocation ou une non-reconduction du mandat social du dirigeant
  • Une fusion, une absorption ou une restructuration profonde de l’entreprise sous contrainte économique.
  • Une dissolution ou cession amiable suite à une contrainte économique

Garantie adapté à votre situation

Afin de correspondre à votre situation réelle, nous étudierons chaque année vos revenus afin d'ajuster votre garantie chômage du dirgeant.

Déductibilité fiscale des cotisations

Le dirigeant non salarié peut déduire ses cotisations de son revenu imposable au titre de la loi Madelin. Pour le dirigeant salarié, les cotisations payées par l'entreprise sont déductibles des charges.

Gestion personnalisée de votre dossier

Vous bénéficierez d'un interlocuteur privilégié qui étudiera vos besoins et restera à votre disposition pour d'éventuelles questions concernant le chômage du dirgeant. Une étude personnalisée pourra donc être conduite de manière efficace.

En tant que conseillers, nous analysons et garantissons les risques de votre entreprise en négociant auprès des compagnies d’assurances les meilleurs coûts et garanties, comme l'adhésion à une organisation patronale à un tarif préférentiel...

Quelle est la durée du délai de carence ?

Il correspond à une période de 12 mois. Cette période débute à la signature du contrat d'assurance chômage. Le droit à la garantie ne fonctionne pas pendant cette durée. En cas de chômage durant cette période, aucune indemnité ne pourra être demandée.

Vous êtes : gérant de SARL, artisan, commerçant
président de SAS, directeur général de SA…
Essor Conseil vous propose le contrat Assurance perte d’emploi des dirigeants.
Un contrat simple et transparent dont les garanties et montants
de cotisation sont directement exprimés en pourcentage de votre revenu contractuel.